Noi oportunități de dezvoltare a competențelor digitale pentru angajații din Regiunea Nord-Est

În cadrul proiectului „Evaluarea și dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților pentru o piață a muncii de viitor – Adaptare prin inovație!”, aria de eligibilitate a grupului țintă a fost extinsă prin includerea codului CAEN 29 – Fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor și semiremorcilor.

Această modificare permite participarea la activitățile proiectului și a angajaților din întreprinderile care desfășoară activități aferente codului CAEN 29, alături de angajații din industria alimentară, aferentă codului CAEN 10.

Prin extinderea domeniilor de activitate eligibile, proiectul își consolidează contribuția la dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților din industria prelucrătoare și răspunde unei nevoi tot mai importante a pieței muncii: adaptarea competențelor profesionale la procesele de digitalizare și la schimbările tehnologice.

Cine poate participa?

Criteriile de eligibilitate pentru participarea la activitățile proiectului rămân neschimbate.

Pot beneficia de evaluarea competențelor digitale și de programele de formare profesională persoanele care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:

  • au vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani;
  • sunt angajate în baza unui contract individual de muncă, cu normă întreagă sau cu timp parțial;
  • își desfășoară activitatea în cadrul unor întreprinderi cu activitate aferentă codului CAEN 10 – Industria alimentară sau codului CAEN 29 – Fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor și semiremorcilor;
  • sunt din Regiunea Nord-Est.

Participarea la programele de formare este precedată de evaluarea competențelor digitale, astfel încât alegerea cursului să fie corelată atât cu nivelul de competențe al participantului, cât și cu nevoile și specificul activității profesionale desfășurate.

Mai multe domenii eligibile, mai multe oportunități de dezvoltare

Includerea codului CAEN 29 lărgește grupul de angajați care poate beneficia de oportunitățile oferite prin proiect și permite sprijinirea dezvoltării competențelor digitale în două domenii importante ale industriei prelucrătoare din Regiunea Nord-Est.

Dacă ești angajat într-o întreprindere care activează în domeniul industriei alimentare sau al fabricării autovehiculelor, remorcilor și semiremorcilor și îndeplinești condițiile de eligibilitate, poți beneficia de oportunitățile de evaluare și formare oferite în cadrul proiectului.

Cursuri disponibile:

  1. „Operator introducere, validare și prelucrare date” (OIVPD curs autorizat, 195 ore) – 1 curs, 19 persoane;
  2. ”Utilizarea Inteligenței Artificiale” (UIA curs nonformal, 40 ore) – 4 cursuri, 55 persoane;
  3. ”Securitate cibernetică – riscuri, amenințări și metode de minimizare” (SC curs nonformal, 40 ore) – 4 cursuri, 50 persoane;
  4. ”Curs de utilizare aplicație de tip CRM (Customers Relationship Management)” (CRM curs nonformal, 40 ore) - 4 cursuri, 50 persoane;

Investim în competențe digitale pentru angajați mai bine pregătiți, întreprinderi mai competitive și o piață a muncii adaptată viitorului!